گروه فولکس واگن در طول ماه های گذشتهبه دلیل رسوایی های ناشی از تقلب در اعلام میزان گازهای خروجیمحصولات دیزلی خود، دوران خوبی را سپری نکرده و اعتبار آن تا حد زیادی خدشه دار شده است.
با این حال به تازگی این کمپانی آلمانی از برنامه خود برای جذب 1000 متخصص IT از گوشه و کنار جهان خبر داده است. طبق اطلاعیه رسمی این شرکت، کارمندان جدید در سه سال آینده استخدام شده و در حوزه هایی مثل هوش مصنوعی، واقعیت مجازی و ارتباطات فعالیت خواهند کرد.
اوایل امسال فولکس واگن لابراتور دیجیتال (Digital Lab) خود را در برلین راه اندازی کرد. این لابراتور که نقشی همانند یک استارتاپ داشت، اقدام به جذب نیروهای جوان و متخصص در حوزه IT نمود تا ضمن آماده کردن تیمی قدرتمند برای سال های آینده، ایده های نوین آنها را در دنیای دیجیتال امروز عملی کند.
متخصصانی که فولکس واگن قصد جذب آنها را دارد، به مراکزی در برلین، مونیخ و ولفسبورگ اعزام خواهند شد. در هر کدام از این مراکز اشاره شده بخشی به نام لابراتوار IT تاسیس گردیدهو به احتمال زیاد بصورت مستقل فعالیت خواهد کرد.
با توجه به استخدام نیروهای متخصص IT می توان حدس زد که محصولات فولکس واگن در آینده به فناوری هایی مثل فناوری اینترنت اشیا که تب آن به شدت در حال افزایش است، مجهز شوند.
تاکنون فولکس واگن اطلاعات زیادی درباره دلیل جذب متخصصان IT منتشر نکرده، اما شاید بتوان اینگونه برداشت کرد که این کمپانی به اشتباه بسیار بزرگ خود – در تقلب در میزان گازهای آلاینده خروجی – پی برده و می خواهد با محصولاتی مدرن و سبز این اشتباه را جبران کند.
شایان ذکر است در ماه های قبل نیز فولکس واگن کارمندانی را از کشورهای مختلف جهان برای کار در بخش IT به استخدام خود درآورده است؛ این افراد شامل مهندسین صنعت رباتیک، طراحان سطوح، متخصصین تفکر طراحی و محققان هوش مصنوعی می شوند. تمامی این کارکنان در حال حاضر در ولفسبورگ مشغول به فعالیت هستند.
بازجویی مجدد مدیر عامل آئودی در پی کشف تقلبی دیگر در محصولات این شرکت 
ضرر چند صد میلیون دلاری فولکس واگن در پی حکم تازه دادگاه 
اخراج بیش از 30 هزار نیروی فولکس واگن در پی افشای تقلب سوختی آن 
استخدام طراح بوگاتی و لامبورگینی توسط هیوندای